为进一步夯实办学基础，促进内涵发展，加快推进一流应用型科技大学建设步伐，结合我校实际，学校党委和行政决定将2015年确定为“转作风、强教风、正学风”专项整治年。现就“转作风、强教风、正学风”专项整治工作的开展提出如下意见。

一、指导思想与目的

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕立德树人的根本任务，以实现中国梦、筑牢科大梦为引领，以推动内涵发展为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，紧密结合“五优”（优秀文化、优雅行为、优质服务、优良秩序、优美环境）文明校园创建活动，通过开展“转作风、强教风、正学风”专项整治活动，弘扬我校“尊师、守纪、勤奋、进取”的学风、“爱生、勤勉、严谨、求实”的教风、“清正、民主、务实、创新”的领导作风，进一步转变作风、强化教风、端正学风，用扎实工作作风、严谨教风、优良学风为学校内涵提升创造一个和谐的建设发展环境，全力推进国内一流水平的应用型科技大学建设步伐。

二、主要内容与任务

（一）工作作风专项整治工作

以“为民、敬业、务实、廉洁”为主题，开展工作作风专项整治工作，引导管理干部在推动学校发展上做“四有”好干部。

1.加强制度建设，重点解决“松、懒、散”问题。围绕纪律松弛、制度不完善、管理不严格、政策执行不到位，重部署、轻落实，上班迟到早退，工作时间办私事、网购、玩游戏、炒股票，开会无故缺席、迟到早退、不认真听会、不记录、玩手机等问题重点整治。

负责单位：党委组织部、人事处、机关党委、纪检监察处、院（处）级党委（党总支、工委）

2.强化业务素质，重点解决“不清、不精、不高”问题。围绕工作思路不清楚、业务不精、标准不高，工作质量差、业务水平低、责任心缺失、岗位职责落实不到位等问题重点整治。

负责单位：党委组织部、人事处、机关党委、院（处）级党委（党总支、工委）

3.增强责任意识，重点解决“推、托、混”问题。围绕事业心不高、责任心不强，工作缺乏积极性、主动性、创造性，消极对待工作、工作不在状态，出工不出力、拈轻怕重、挑肥拣瘦，推脱责任、不思进取、得过且过、无所作为及违反廉洁从政若干准则、“四风”问题、中央八项规定、省委九项规定等问题重点整治。

负责单位：纪检监察处、人事处、机关党委、院（处）级党委（党总支、工委）

4.提高服务能力，重点解决“蛮、横、硬”问题。围绕管理干部服务意识淡薄、服务能力不足，办事方法简单、工作态度冷漠、言辞生硬、作风傲慢、不热心服务对象、推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、办而不结等问题重点整治。

负责单位：党委组织部、人事处、机关党委、院（处）级党委（党总支、工委）

（二）教风专项整治工作

以“塑造师德师风、规范教学行为、提高教学质量、抓教风带学风”为主题，开展教风专项整治工作，引导广大教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的党和人民满意的好老师。

1.用高尚师德带动教风。深入贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》，制定学校《建立健全师德建设长效机制的意见》，健全完善《黑龙江科技大学师德建设规范》。针对育人意识淡薄等问题，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，把教育部“六个禁止”、“七条红线”作为教师的行为底线，不断提高教师的职业理想和职业道德水平。

负责单位：党委宣传部、人事处、教务处、校工会

2.用科学管理规范教风。按照《黑龙江科技大学教师工作规范》要求，严肃工作纪律，严禁教师上课迟到早退、随意调停课，严格学生课堂管理，保证课堂秩序，规范教师仪态教态，教育引导广大教师自觉执行学校各项教学管理制度。

负责单位：教务处、研究生学院、各教学单位

3.用严格督导强化教风。按照《黑龙江科技大学教学督导工作条例》、《黑龙江科技大学教学质量监控工作规范》要求，加大教学督导力度，督促广大教师提升教学本领，提高教学质量，增强其服务学生成长成才的责任意识。

负责单位：评估中心、教务处、研究生学院、各教学单位

4.用完善制度保证教风。建立健全完善“集体备课”、“同行听课”、“党政领导听课”、“学生评教”等教学制度，促进教师之间的交流学习，不断提高教学质量，营造良好的教风环境。

负责单位：教务处、评估中心、研究生学院、各教学单位

（三）学风专项整治工作

以“立德成人、立志成才、立业成功”为主题，开展学风专项整治工作，引导青年学生勤学、修德、明辨、笃行，在实现“科大梦”、助推“中国梦”的实践中创造自己的精彩人生。

1.在大学生“为什么学”上重引导。通过培育和践行社会主义核心价值观，加强“中国梦”教育，着力解决大学生“为什么学”的问题，促进大学生进一步明确学习目的，把“勤学、修德、明辨、笃实”内化为大学生的思想认同，转化为自觉行为，从而知道党和国家要培养什么样的大学生、社会需要什么样的大学生、自己要成为什么样的大学生。

负责单位：学生工作部、校团委、研究生学院、各教学单位

2.在指导学业职业规划上投精力。通过在大学生中分不同专业、不同年级开展层次教育，引导大学生订立不同阶段的学业职业规划，积极为创业就业做准备，着力解决大学生“学什么”的问题，切实将“学风预警”落到实处，使“我的人生我思考、我的学业我做主、我的未来我规划”成为大学生学习生活主旋律。

负责单位：招生就业处、学生工作部、教务处、校团委、研究生学院、各教学单位

3.在加强日常行为管理上下功夫。通过在大学生中开展以“待人有礼貌、公共场所有秩序、男女交往有分寸、分担区有人扫”、“文明教室、文明宿舍、文明就餐、文明待人、文明上网”为主要内容的“四有”、“五文明”建设，解决好环境卫生中存在的脏乱差等问题，进一步强化大学生良好行为养成，增强大学生诚信意识，加强网络道德建设，着力解决大学生“学习环境”的问题，使遵守纪律、诚信考试、健康言语、文明行为，成为大学生学习生活新常态。

负责单位：学生工作部、校团委、后勤处、保卫处、研究生学院、各教学单位

4.在选树典型推广经验上扩影响。通过在大学生中选树典型，开展典型教育，引导大学生设立合理的学习目标并为之奋斗，着力解决大学生“向谁学”的问题，用“比、学、赶、帮、超”的浓郁学习氛围引领大学生学习生活新潮流。

负责单位：学生工作部、招生就业处、校团委、研究生学院、各教学单位

5.在用制度保障学风建设上求完善。通过建立健全《学生工作量化考核评价指标体系》、《学风建设指标考核标准》、《辅导员工作考核标准与考核办法》、《班主任工作考核标准与考核办法》等规章制度，进一步形成学风建设长效机制，营造优良的学习氛围。

负责单位：学生工作部、校办、校团委、研究生学院、各教学单位

三、方法与步骤

（一）制定方案

各责任单位要详尽制定具体的工作实施方案，积极开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，确保“转作风、强教风、正学风”专项整治工作求得实效。全校各单位要以社会主义核心价值观为引领，将“转作风、强教风、正学风”与建设具有国内一流水平的应用型科技大学结合起来，与“五优”文明校园创建工作结合起来，按照本单位具体实施方案，强力推进落实，进而在全校范围内形成扎实的工作作风、严谨的教风、优良的学风。

（二）思想发动

要充分利用校园网、宣传栏、校报、广播等校园宣传媒介，宣传、解读学校工作作风、教风、学风建设的制度规定和要求部署。各单位网站要专门设置有关工作作风、教风、学风建设的专栏，大力营造“转作风、强教风、正学风”的浓厚氛围，充分调动广大师生员工参与工作作风、教风、学风建设的自觉性和积极性。

（三）集中整治

工作作风、教风、学风建设是一项长期任务，要针对当前存在的突出问题进行集中整治，坚持标本兼治、疏堵结合，持之以恒地抓。2015年上半年，进一步改进党员领导干部、校院两级机关工作人员工作作风建设，重点查处上班无故迟到、早退、旷工及人岗游离等现象，重点解决服务意识不强、服务态度不好、服务效果不佳等问题；进一步加强教学规范建设，增强教师课堂教学责任意识，规范教师课堂仪态仪表，严禁教师上课迟到、提前下课， 严格执行教学管理制度，着力解决师德师风、教风建设中的突出问题；重点对学生迟到、旷课、早退，对将食品带入教室、在课堂上吃食物、乱丢垃圾、随地吐痰、乱写乱画、室内吸烟等现象进行集中整治。2015年下半年主要推动工作作风、教风、学风建设深入开展，巩固成果，提升质量，健全完善各项规章制度，真正使“转作风、强教风、正学风”成为新常态。在集中整治过程中，要依托各级党政组织，发挥好群团组织的作用，深入开展青年志愿者活动，充分调动广大师生参与工作作风、教风、学风建设的积极性与主动性。

（四）阶段总结

按照工作作风、教风、学风建设实际，依托领导小组办公室，通过听取专题汇报、个别谈话、召开座谈会、开展调研等形式，全面了解工作作风、教风、学风建设取得的成绩和存在的问题，明确下一阶段工作重点和具体措施。

（五）年终考核

要加强日常考核，制定具体的推进、落实、奖惩措施，强化过程监督。各单位要形成总结上交领导小组办公室，各责任单位要按照工作方案的预期目标逐条对照，看“转作风、强教风、正学风”专项整治工作取得的效果实不实、师生员工精神面貌变化得大不大、推动工作的力度强不强、工作过程中创新之处多不多。各责任单位要深入挖掘典型单位和典型人物，加强宣传，充分发挥典型的榜样作用，全面推动工作。在年末，将对“转作风、强教风、正学风”专项整治工作进行全面总结，与各单位、各部门及班子与干部考核挂钩。

四、组织领导

（一）健全机构，加强领导。根据工作需要，成立学校“转作风、强教风、正学风”专项整治工作领导小组。

组 长：申 林 武俊峰

副组长：唐家玮 李振民 郝传波 陈桂芝 田成义

毕广民 于成学

成 员：桑玉军 陈玉平 李 伟 郭宏林 宋作忠

王维杰 刘东江 张炳军 薛立刚 吴云鹏

贺启印 隋大勇 周广林

院（处）级党委（党总支、工委）书记

领导小组下设办公室，办公室设在宣传部。

办公室主任：于成学（兼）

办公室副主任：桑玉军 陈玉平 李 伟 郭宏林

宋作忠 王维杰 刘东江 吴云鹏

薛立刚 贺启印 隋大勇 周广林

张 影 齐秀强

（二）履职尽责，狠抓落实。各基层单位党政主要负责人和机关各部门主要负责人为本单位、本部门“转作风、强教风、正学风”专项整治工作的第一责任人。全校各单位、各部门要做到领导主抓、班子成员分工负责合力抓，确保职责明确、任务到人、措施得力、成效显著。

（三）突出重点，统筹兼顾。切实把“转作风、强教风、正学风”专项整治工作与学校内涵发展和创建具有国内一流水平的应用型科技大学紧密结合起来，与文明校园建设紧密结合起来，与落实党风廉政建设责任制紧密结合起来，与推进民生工程、建设和谐校园紧密结合起来，与日常教学、科研、管理和服务工作紧密结合起来，确保把活动贯穿全年各项工作的始终。

（四）率先垂范，务求实效。开展“转作风、强教风、正学风”专项整治工作重在推动学校中心工作、重在服务师生与企业社会、重在真正解决问题。全校师生员工要积极参与、从我做起，以扎实的作风、一流的业绩有力推动学校教育事业好发展快发展大发展。